Användarvillkor

Swork är en plattform som kopplar samman kandidater och restauranger inom besöksnäringen. Tjänsten tillhandahålls av Swork AB.

Du måste vara minst 16 år för att skapa ett kandidatkonto. Ett arbetsgivarkonto får bara skapas av behörig representant för verksamheten. Du ansvarar för att uppgifterna i din profil är korrekta och att du håller ditt lösenord säkert.

• Endast för verkliga rekryteringsändamål.
• Ingen diskriminering baserad på kön, ålder, ursprung, tro eller sexuell läggning.
• Inga trakasserier, hot eller stötande innehåll.
• Ingen spam, inga automatiserade utskick eller scraping.
• Inget innehåll som gör intrång i tredje parts rättigheter.

Vi kan pausa eller stänga konton som bryter mot villkoren.

Du behåller rättigheterna till text, bilder och video du laddar upp, men ger Swork en icke-exklusiv licens att visa innehållet i tjänsten för de motparter (kandidat/arbetsgivare) som du valt att exponeras för.

Betaltjänster (Premium, boosts, poster m.m.) faktureras enligt de priser som visas vid köp. Prenumerationer förnyas automatiskt tills du säger upp dem. Ångerrätt gäller enligt lag.

Swork förmedlar kontakter men är inte part i själva anställningsförhållandet. Vi ansvarar inte för avtal, löner eller arbetsförhållanden som uppstår mellan kandidat och arbetsgivare.

I den utsträckning lag tillåter är vårt totala ansvar begränsat till det belopp du har betalat till Swork under de senaste 12 månaderna.

Du kan när som helst radera ditt konto i inställningarna. Vi kan stänga av ett konto vid brott mot villkoren eller lag.

Behandling av personuppgifter beskrivs i vår integritetspolicy.

Svensk lag tillämpas. Tvist ska i första hand lösas i god ton, och annars av allmän domstol i Sverige.

Frågor? Skriv till hej@sworkapp.se.